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2017天津體育學院招聘專職少數民族輔導員公告【招1人】
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合學校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專職少數民族輔導員，現將有關事項公告如下：
一、招聘方案發佈及崗位
公開招聘方案在學校公開招聘專欄(www.tjus.edu.cn)和天津市教育委員會(www.tjmec.gov.cn)門戶網站對外發佈。
二、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.有較高政治素養;
3.工作責任心強、善於溝通管理;
4.少數民族，熟練掌握維吾爾語;
5.具有本科及以上學歷和崗位所需要的專業或技能;
6.具有良好的品行;
7. 適應崗位要求的身體條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業生;
6.現役軍人;
7.法律規定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
(一)報名與資格審核
報名時間：10月22日上午9：00開始接受報名，11月23日下午5：00結束(原則上報名時間不少於30天)。
報名方式：發送簡歷至resume@tjus.edu.cn。
報考人員要確保提交的報考申請材料真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、擅自塗改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，後果由報考人自負。
學校根據報考人員遞交的材料進行資格審核，通過資格審核進入面試考核人員名單在學校網站公開招聘專欄發佈。
(二)面試考核
面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等見學校網站公開招聘專欄通知。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低於及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，於面試考核結束後7個工作日內在學校網站公開招聘專欄發佈。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
(三)體檢與考察
進入體檢環節的人員須按照學校統一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)，費用自理。
通過體檢人員進入考察環節。學校將組織崗位實踐考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，考察周期至少為5個工作日。同時，由畢業學校或原單位提供思想品德和現實表現等相關材料。
(四)公示與聘用
根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子領導研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發佈的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用、備案手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，學校可根據實際需要按照成績依次遞補。
咨詢電話：022-23012022
監督電話：022-23012748
原標題：天津體育學院公開招聘專職少數民族輔導員方案
點擊下載
招聘崗位計劃表.docx
（責任編輯：李亦）
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